Panorama também é lugar de práticas ESG

Iniciativas ambientais, sociais e de governança ganham força e se tornam diferenciais competitivos da empresa

Nos últimos anos, temos testemunhado uma mudança significativa nas expectativas dos consumidores, indivíduos e organizações em relação às marcas. A preocupação com as questões ambientais, sociais e de governança tem se tornado cada vez mais relevante, por isso a implementação de práticas ESG – sigla em inglês para o tripé Ambiental, Social e Governança – tornou-se necessária para o varejo. A pauta ESG é realidade no Grupo Empresarial Panorama e ganhou força com a criação de um comitê composto por representantes de várias áreas, responsável por mapear e implementar as ações necessárias e acompanhar suas evoluções.

Entre as iniciativas voltadas para sustentabilidade, desenvolvidas pela holding especialista no comércio de materiais de construção e acabamentos, está o sistema de reuso de água que já é realidade em três unidades. A Panorama Cataratas, Panorama Toledo e o Centro de Distribuição possuem cisternas no telhado para captação de água de chuva. A água fica armazenada e após passar por um filtro básico é reaproveitada em diversas finalidades como regar as plantas, descargas sanitárias e limpeza. No caso do CD, a economia é ainda maior porque a água é reutilizada para lavagem do depósito duas vezes por semana, pelo menos. “Os maiores telhados das nossas filiais conseguem ser produtivos em períodos de chuva e no caso do CD o impacto é ainda maior, pois estamos falando de uma cobertura de aproximadamente sete mil m²”, aponta a arquiteta do GEP, Rosa Oliveira. Segundo ela, a meta é ampliar o Programa de Uso Racional da Água para as demais unidades da empresa e mensurar a economia no consumo.

Outro diferencial da Panorama são os sistemas fotovoltaicos instalados para geração de energia limpa para reduzir as emissões de carbono e os impactos ao meio ambiente. As seis usinas em funcionamento garantem a autossuficiência do consumo de 100% da energia utilizada nas 12 unidades da empresa. “Fato é que estamos usando fontes renováveis a nosso favor tornando os nossos telhados produtivos e mais coerentes com o que a natureza nos oferece”, conclui Rosa.

Entre os compromissos sociais e de governança estão programas voltados à diversidade e inclusão, ao desenvolvimento pessoal e profissional, ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores como descontos em academias, apoio psicológico gratuito e incentivo à moda circular entre a equipe. Canais internos garantem o anonimato do trabalhador que queira denunciar casos de assédio, discriminação ou reportar condutas contrárias aos valores da Panorama.

Para contribuir com uma sociedade melhor e mais justa, a empresa destina recursos para apoiar diversas organizações não-governamentais como o Pequeno Príncipe, o maior hospital exclusivamente pediátrico do país; Lar dos Velhinhos e Projeto Um Chute para o Futuro, ambos em Foz do Iguaçu, entre outros. “Sempre vamos ampliando os projetos e, nesse momento, o desafio é mobilizar os nossos colaboradores para torná-los multiplicadores das práticas sustentáveis e responsáveis existentes aqui”, afirma o diretor-administrativo do GEP, Paulo Pulcinelli Netto.